その他サロンオーナー

お客様の情報を事前に知らせてほしい!普段の業務から一歩踏み込んだシステムが理想的!気になる!となりのエステサロン「予約方法について教えてほしい!」(後編)

となりのエステサロンの第12回のテーマは「予約方法」です!中編では、これまでにどのような予約方法をとってきたか、また予約時にトラブルになってしまったことがあるかどうかということについてうかがいました…

子育てと両立して活躍するエステティシャンの毎日ルーティン【エステティシャンの毎日ルーティン vol.12】

エステティシャンの毎日ルーティンでは、エステティシャンとしてのロールモデルを見つけ、今後の方向性を見つけるきっかけとなるような、様々な方の働き方と経験をご紹介していく企画です。 第13回では、…

どのような予約方法が自分に合うか見極めたい!気になる!となりのエステサロン「予約方法について教えてほしい!」(中編)

となりのエステサロンの第12回のテーマは「予約方法」です!前編では、実際に採用している予約方法などについてうかがいました。中編では、これまでどのような予約方法をとってきたか、また予約時にトラブルにな…

根拠に要注意!”No.1表現” の使用は慎重に【エス通人気連載】法律のプロが解説!広告NG事例ファイル

集客に欠かせない広告ですが、ルールがあります。 ルールの範囲内でお客様に伝えましょう。 根拠に要注意!”No.1表現” の使用は慎重に まず「スキンケア部門 3冠」という表…

チャンスを逃さない下ごしらえの重要性が学べるバイブル【株式会社SHE BEST 代表取締役 髙橋舞子 先生】あの人のバイブル vol.12

エステティシャンの育成や指導などに尽力されているベテランオーナーが、自身が経営や人生の選択に迷った際に読み返すバイブルを教えてもらう「あの人のバイブル」。今回は、岐阜県でエステサロンオーナーとして活…

低コストで始められる予約方法が手軽!気になる!となりのエステサロン「予約方法について教えてほしい!」(前編)

第12回のテーマは「予約方法」です!エステサロンを経営するにあたり、顧客の予約管理はとても肝心なポイント。予約の自動化をできるようにすれば、集客率も上がりそうですが、システム導入にはそれなりのコスト…

エステサロン付きの有料老人ホームの設立や海外への美容メソッド進出など、大胆な行動力で美容と向き合うエステティシャンの毎日ルーティン【エステティシャンの毎日ルーティン vol.11】

エステティシャンの毎日ルーティンでは、エステティシャンとしてのロールモデルを見つけ、今後の方向性を見つけるきっかけとなるような、様々な方の働き方と経験をご紹介していく企画です。 第11回では、…

人材育成には価値観の共有が欠かせない!気になる!となりのエステサロン「サロンの人材育成について教えてほしい!」(後編)

となりのエステサロンの第11回のテーマは「人材育成」です!中編では、これまで複数人の育成をしてきたなかで印象に残っていることやエピソードと、人材育成において失敗したと思った出来事についてうかがいまし…

常にスタッフと目線を同じにすることが肝心!気になる!となりのエステサロン「サロンの人材育成について教えてほしい!」(中編)

となりのエステサロンの第11回のテーマは「人材育成」です!前編では、人材育成における方針と、未経験採用と中途採用とで気を付けていることや変えていることについてうかがいました。中編では、これまで複数人…

女性として持っておくべき考え方を学べるバイブル 【エステルーム aquatura オーナー 金城ゆかり先生】あの人のバイブル vol.11

エステティシャンの育成や指導などに尽力されているベテランオーナーが、自身が経営や人生の選択に迷った際に読み返すバイブルを教えてもらう「あの人のバイブル」。 今回は、エステルーム aquatur…