日本のエステの素晴らしさを広るため、国内外でアクティブに活動するエステティシャンの毎日ルーティン【エステティシャンの毎日ルーティン vol.10】

エステティシャンの毎日ルーティンでは、エステティシャンとしてのロールモデルを見つけ、今後の方向性を見つけるきっかけとなるような、様々な方の働き方と経験をご紹介していく企画です。 第10回では、…

大切なことは「エステへの思い」の共有 気になる！となりのエステサロン「サロンの人材育成について教えてほしい！」（前編）

となりのエステサロンは、エステサロンオーナーや開業予定のエステティシャンが「他のサロンはどうしているんだろう！？」と疑問に感じる、サロン独自のアイテム選び等について複数のオーナーに聞いていく企画です…

リピーター向けの優遇サービスで固定化をはかる！気になる！となりのエステサロン「リピーター施策ついて教えてほしい！」（後編）

となりのエステサロンの第10回のテーマは「リピーター施策」についてです！中編では、お客様にお渡しするプレゼントやお土産、初回クーポンや2回目以降の来店割引などについてうかがいました。リピーター施策編…

東北女性が最幸になれるサロンづくりで美容業界を改革し地域の活性化にも貢献【ゆめづくり東北株式会社 代表取締役 楠本 文哉氏/中村 太雅氏】

終わらないコロナ禍に、激化する競争、今の時代にエステサロンが生き抜くことの難しさを痛感している人も多いのでは。そんななか第一線で成果を上げ、サロンオーナーの皆様にとって“お手本的存在”といえる経営者…

「なんで契約書類が無効に！？」従業員トラブル～競業避止義務編 中編～【第四回 弁護士に聞く！エステサロンなんでも相談室 】

皆さんはエステティシャンとして働くうえで困ったことはありませんか？ どれだけ気を付けていてもトラブルは起こってしまうことがあります。 この企画ではそんな困ったトラブルに見舞われたエステテ…

グローバルな視点でアクティブに美容に向き合うエステティシャンの毎日ルーティン【エステティシャンの毎日ルーティン vol.9】

エステティシャンの毎日ルーティンでは、エステティシャンとしてのロールモデルを見つけ、今後の方向性を見つけるきっかけとなるような、様々な方の働き方と経験をご紹介していく企画です。 第9回では、九…

正しい知識を磨き“本物”を提供 妥協のないその想いが成功につながる！【株式会社LAURA 代表取締役社長 古﨑 知佳氏】エステティックへ真摯に向き合うサロン経営者12人が語る 美容業界の目指すべき未来とは

終わらないコロナ禍に、激化する競争、今の時代にエステサロンが生き抜くことの難しさを痛感している人も多いのでは。そんななか第一線で成果を上げ、サロンオーナーの皆様にとって“お手本的存在”といえる経営者…

特別感のある施策で顧客満足度を上げる！気になる！となりのエステサロン「サロンのリピーター施策ついて教えてほしい！」（中編）

となりのエステサロンの第10回のテーマは「リピーター施策」です！前編では、実際にサロンで行なっているリピーター施策についてうかがいました。中編では、お土産やギフトの配布、初回割引クーポンや2回目以降…

女性が輝く働き方・人生を提案できる「女性経営者」を育てていきたい【有限会社ビィドール 代表取締役社長 岩下 幸子氏】エステティックへ真摯に向き合うサロン経営者12人が語る 美容業界の目指すべき未来とは

終わらないコロナ禍に、激化する競争、今の時代にエステサロンが生き抜くことの難しさを痛感している人も多いのでは。そんななか第一線で成果を上げ、サロンオーナーの皆様にとって“お手本的存在”といえる経営者…

薬に頼らず病気を完治させる考え方を学べるバイブル【一般社団法人よもぎ温熱セラピー協会 代表 谷 真由美 先生】あの人のバイブル vol.10

エステティシャンの育成や指導などに尽力されているベテランオーナーが、自身が経営や人生の選択に迷った際に読み返すバイブルを教えてもらう「あの人のバイブル」。 今回は、一般社団法人よもぎ温熱セラピ…