その他サロンオーナー

女性のロールモデルになるべく、多くの仕事をこなすエステティシャンの毎日ルーティン! 【エステティシャンの毎日ルーティン vol.5】

 「エステティシャンの毎日ルーティン」ではエステティシャンとしてのロールモデルを見つけ、今後の方向性を考えるきっかけとなるような、さまざまなエステティシャンの働き方と経験を紹介していきます! …

半生を日本で過ごして見つけた“日本のためのアーユルヴェーダ”で業界発展に尽力したい【Esthetician File No.54】

現役エステティシャンの皆さんに仕事へのこだわりや日々の過ごし方をうかがう本誌の好評連載「Esthetician File」。4月号は「スニルアーユルケア院」のスニルシャンタさんが登場。 …

有益な情報を提供してお客様に忘れられない工夫を!気になる!となりのエステサロン「サロンのリピーター施策について教えてほしい!」(前編)

となりのエステサロンは、「他のサロンはどうしているんだろう!?」と疑問に感じる、サロン独自のアイテム選び等について複数のオーナーに聞いていく企画です。第10回のテーマは「リピーター施策」!前・中・後…

「サロンで流すBGMについて教えてほしい!」(前編)【気になる!となりのエステサロン】

 となりのエステサロンは、「他のサロンはどうしているんだろう!?」と疑問に感じる、サロン独自のアイテム選び等について複数のオーナーに聞いていく企画です。第3回のテーマは「BGM」!今回は、前・中・後…

ホテルライクな空間で、 癒されながら美しく 心をこめたおもてなしを【Esthetician File No.58】

現役エステティシャンの皆さんに仕事へのこだわりや日々の過ごし方をうかがう本誌の好評連載「Esthetician File」。 8月号は「エステティック クオーレ ミサ ギンザ」の土山 美紗子さ…

常にスタッフと目線を同じにすることが肝心!気になる!となりのエステサロン「サロンの人材育成について教えてほしい!」(中編)

となりのエステサロンの第11回のテーマは「人材育成」です!前編では、人材育成における方針と、未経験採用と中途採用とで気を付けていることや変えていることについてうかがいました。中編では、これまで複数人…

人生100年時代を見据えて今するべきことが学べるバイブル 【(株)SAKITUE代表取締役社長 咲杖尚伽 先生】あの人のバイブルVol.18

人生100年時代を見据えて今するべきことが学べるバイブル エステティシャンの育成や指導などに尽力されているベテランオーナーが、自身が経営や人生の選択に迷った際に読み返すバイブルを教えてもらう「…

人材育成には価値観の共有が欠かせない!気になる!となりのエステサロン「サロンの人材育成について教えてほしい!」(後編)

となりのエステサロンの第11回のテーマは「人材育成」です!中編では、これまで複数人の育成をしてきたなかで印象に残っていることやエピソードと、人材育成において失敗したと思った出来事についてうかがいまし…

「サロンで使うタオルについて教えてほしい!」(前編)【気になる!となりのエステサロン】

 新企画「となりのエステサロン」では、サロン独自のアイテム選びなどを、現役サロンオーナーを招いてお話をうかがっていきます。初回となる今回は、サロンの必須アイテムとも言える「タオル」について、3名のサ…